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Benessere organizzativo

Benessere organizzativo

L’Automobile Club Taranto rileva l’impossibilità oggettiva di svolgere indagini volte a rilevare il livello di benessere organizzativo in quanto, avendo l’Ente in forza soltanto n. 1 (un) dipendente, non può assicurare l’anonimato della medesima, richiesto, invece, imprescindibilmente dalla CiVIT.

Pertanto la somministrazione e la compilazione on line del questionario predisposto dalla CiVIT sarà gestita dalla Direzione Centrale Risorse Umane e Organizzazione dell’Automobile Club d’Italia ed i dati provenienti dall’Automobile Club Taranto confluiranno in un unico archivio in modo da assicurare l’anonimato e saranno utilizzati in forma aggregata a livello nazionale.

 Tali risultati sono consultabili nell'apposita sezione del sito istituzionale della federazione Aci.

Esiti dell'indagine di Benessere Organizzativo, redatta ai sensi dell'art. 14 c. 5 del d.lgs. 150/2009, utilizzando il questionario predisposto dall'ANAC (già CiVIT) 

 

Normativa di riferimento

Benessere organizzativo ACI

 

Contenuto inserito il 03-02-2020 aggiornato al 11-06-2023
Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del dlgs 97/2016
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